Mitchell Goh dalam perangkap utang, mendapatkan akses upah dan tunjangan karyawan

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Konsep tunjangan karyawan baru di Singapura, memungkinkan karyawan untuk mengakses gaji mereka yang telah mereka peroleh tetapi belum diterima.

Mitchell Goh adalah pendiri dan CEO GetPaid, sebuah start-up akses upah yang diperoleh di Singapura.

Konsep tunjangan karyawan baru di Singapura, memungkinkan karyawan untuk mengakses gaji mereka yang telah mereka peroleh tetapi belum diterima.

Mitchell memiliki keahlian lebih dari 10 tahun di bidang tunjangan karyawan. Sebelumnya, Mitchell adalah pekerja sosial yang terlatih dan berpraktik.

Akumulasi pengalamannya sekarang mendorong semangatnya untuk meningkatkan kesejahteraan finansial di antara karyawan yang melahirkan GetPaid.

Apa yang saya diskusikan dengan Mitchell:

  • Perangkap hutang
  • Perbedaan antara Akses Gaji yang Diperoleh vs Pinjaman PayDay
  • Mengapa Akses Gaji yang Diperoleh bisa menjadi tunjangan karyawan yang kompetitif berikutnya

Dan masih banyak lagi…

Nikmatilah!

Postingan asli pertama kali diterbitkan di Adrian Tan pada 21 Juli 2021.

BAGIKAN

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin